terça-feira, 10 de julho de 2012

Concurso Receita Federal


Foram publicados ontem os editais para realização do concurso público da Receita Federal, com 200 vagas para o cargo de Auditor Fiscal e 750 vagas para o cargo de Analista Tributário (áreas Geral e Informática), ambos integrantes da Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil.


Para concorrer a uma das vagas oferecidas é necessário ter formação de nível superior em qualquer área de atuação. Além da escolaridade exigida, o candidato aprovado deverá estar quite com as obrigações eleitorais, ter idade mínima de 18 anos, ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo pretendido, entre outros requisitos.

Cargos e salários

O Auditor Fiscal da Receita Federal receberá um subsídio mensal de R$ 13.600,00, enquanto que os Analistas Tributários receberão R$ 7.996,07 mensais. A esses valores será acrescentado o auxílio-alimentação, que atualmente é de R$ 304,00.

Inscrição

A Escola de Administração Fazendária, organizadora do certame, confirmou que os interessados terão do dia 16 de julho de 2012 (a partir das 10 horas) ao dia 29 de julho de 2012 para efetuarem a inscrição, que será feita exclusivamente por sua página eletrônica: www.esaf.fazenda.gov.br. A taxa de inscrição custará R$ 100,00 para quem pretende disputar uma vaga de Analista Tributário e R$ 130,00 para o cargo de Auditor.

Datas das provas

As Provas Objetivas deverão ser aplicadas no dia 16 de setembro de 2012 para o cargo de Analista-Tributário e 15 e 16 de setembro de 2012 para o cargo de Auditor-Fiscal.

Processo de Seleção

Os candidatos ao cargo de Auditor Fiscal serão avaliados na primeira etapa por meio de quatro Provas, sendo uma Objetiva de Conhecimentos Gerais, duas outras Objetivas de Conhecimentos Específicos (I e II) e uma Prova Discursiva.

Os candidatos a Analista Tributário, em sua primeira etapa, passarão por duas Provas Objetivas – uma de Conhecimentos Gerais e outra de conhecimentos Específicos – além de uma terceira Prova, que será Dissertativa.

A segunda etapa para ambos os cargos consistirá na Sindicância de Vida Pregressa.

Prova Discursiva ou Dissertativa

Os candidatos devem ficar atentos para as condições que os habilitem a participar da fase seguinte de provas, que poderá ser discursiva ou dissertativa, a depender do cargo pretendido.

Os editais estabelecem também o quantitativo de candidatos que serão convocados para essas provas, que serão aplicadas em data e horário oportunamente informados pela organização.

A partir da divulgação da homologação do resultado final, o Concurso terá prazo de validade de seis meses, que poderá ser prorrogado por igual período.



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2 comentários:

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